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    2018年面向社会公开招聘工作人员简章

    编辑:田海林 审核:田海林 来源:办公室 发布时间:2018-09-28 浏览次数:

     

    重庆市教育评估院

    2018年面向社会公开招聘工作人员简章

     

    为推动教育监测评估事业发展,根据我院工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名(劳务派遣),在研究室和基础教育评估所工作。具体招聘事宜公布如下:

      一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。

    二、基本条件

    (一)政治素质

    遵纪守法,具有较高的政治素质,服从工作安排,责任心强,爱岗敬业,办事认真,吃苦耐劳,有团结协作精神。

    (二)年龄要求

     35周岁以下,男女不限。

    (三)学历条件

    具有全日制研究生学历和硕士学位。

    (四)健康状况

    身体健康,符合通用体检标准。

    三、岗位条件

    (一)研究室研究人员

    1.专业:教育学类、心理学类及统计学类相关专业。

    2.专长:承担过教育和心理领域的相关数据分析工作,熟悉基本的统计方法,能够熟练使用SPSS统计软件者优先。

    (二)基教评估所研究人员

    1.专业:统计学类及心理学类相关专业,有计算机数据库应用背景优先。

    2.专长:熟悉数据统计建模或计算机数据库建立、管理和应用,能熟练使用SPSS等数据分析软件和SQL、ACCESS、ORACLE等数据库软件的操作,有一定的文字写作基础,有相关工作经历者优先。

    四、报名事宜

    (一)实行网上报名。请应聘人员下载、填写《重庆市教育评估院2018年公开招聘工作人员报名表》,并附一份个人简历(含相关佐证材料)发至邮箱:785374131@qq.com。

    (二)联系人:周老师;电话:023-67716029,15823303173。

    (三)报名截止时间:2018年10月 20日。

    五、考核录用

    (一)具体考核时间及地点以电话通知为准;应聘人员参加考核时须带上本人有效身份证、毕业证和学位证等证件的原件及复印件。考核方式为笔试 面试。

    (二)经考核合格人员进入体检环节,体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定,在指定体检机构进行。

    (三)体检合格的拟聘用人员按规定实行试用期,试用期满,经考核合格者,我院将联系劳务派遣公司,予以正式聘用,按国家有关法律规定签订劳务派遣合同;试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。应聘人员一经正式聘用,我院将委托劳务派遣公司为其购买五险一金。

     

    附件:重庆市教育评估院2018年公开招聘工作人员报名表

    附件.doc

     

     

    重庆市教育评估院       

    2018年9月28日       

     

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